Lugar
El puesto de trabajo tendrá lugar en Bruselas, Bélgica.
Sobre la empresa
Eurodesk es una red europea de información para jóvenes creada para ayudar a los jóvenes a conocer el mundo y convertirse en ciudadanos activos. También gestiona diversos portales de información, incluido el Portal Europeo de la Juventud, y canales en redes sociales para llegar a los jóvenes.
Qué ofrecen
✅Contrato indefinido a tiempo completo (38 horas/semana).
✅El salario bruto mensual oscila entre 2.500 y 3.500 euros, dependiendo de la experiencia.
✅ 20 días festivos legales + 8 días festivos extralegales, vales de comida (10 EUR), contribución al transporte local, prestaciones por teletrabajo (150 EUR) y un plan de seguro.
Tareas
El/La Coordinador/a Editorial es responsable de planificar, coordinar, editar y publicar el contenido editorial e institucional de Eurodesk en formato impreso y digital. Su función es garantizar que folletos, guías, materiales de formación, artículos, páginas web y demás publicaciones se entreguen a tiempo, se ajusten a las prioridades y la imagen de marca de la organización y se presenten de forma coherente, accesible y fácil de usar. El puesto se centra en todo el proceso editorial y en los controles de calidad.
Para más información puedes consultar la página web de Eurodesk
Requisitos
.✔ Al menos 3 años de experiencia en periodismo, coordinación editorial, gestión de contenidos, publicación, comunicaciones o un puesto similar.
✔ Se valorará positivamente la experiencia en la edición de contenido orientado a la accesibilidad.
✔ Se valorará la experiencia en entornos multilingües o internacionales.
✔ Se requiere un permiso de trabajo válido para Bélgica.
Cómo solicitarlo
- Si su perfil se ajusta a los requisitos, envíe los siguientes documentos justificativos en inglés a vacancy@eurodesk.eu.
- CV
- Carta de motivación (máximo 1 página)
- 2 referencias de gerentes, con quienes se pueda contactar en relación con sus puestos anteriores (nombre, correo electrónico, cargo y organización).
- Los candidatos preseleccionados deberán estar disponibles para participar en entrevistas de dos fases. Todo el proceso de selección se llevará a cabo de forma presencial y en línea, según la ubicación de los candidatos.
- El candidato seleccionado deberá estar disponible para comenzar a trabajar el 3 de agosto de 2026 y, como muy tarde, el 1 de septiembre de 2026.
Fecha límite
El último día para solicitar esta oferta de empleo en Irlanda es el 30 de junio del 2026.
